2019年6月基于公司技术创新战略的导向，在公司总经理魏竞的领导下，从体系制度入手，在激励政策导向、技术文献发表、专利申请渠道等方面，优化了知识产权体系，出台《知识产权管理制度》及相关流程。2019年7月19日，规划发展部组织召开了知识产权管理制度宣讲会，总经理魏竞和副总经理彭可出席宣讲会，参加本次宣讲会的部门领导及技术人员共40余人。

首先，规划发展部经理罗尧围绕“目前公司知识产权现状”、“我们的创新和智慧带来了什么”“我们将如何做”三个方面，和公司技术人员分享激励政策、专利申报渠道、流程等；

随即，公司副总经理彭可在专利来源、个人价值实现上深入剖析，鼓励广大技术人员积极参与持续改进。总经理魏竞结合公司战略发展，在知识产权价值、个人发展方面，强调了知识产权的重要性，公司知识产权方向应首先具备数量规模，再从量变到质变转变，勿以善小而不为，营造一种“人人创新”的氛围，实现公司和个人共同发展。

会后，部分技术工作者积极主动咨询了解制度详情，分享技术创新工作感受、成果。通过宣讲会，有效地将制度流程、目的意义等信息传递给了基层的技术人员，在公司内部提升了创新氛围，为公司技术创新工作注入了新的活力。

太阳集团tyc5997作为一家致力于3C领域的国家级高新技术企业，在知识产权方面获得了政府及行业的认可，是2018年度国家知识产权示范企业和优势企业、四川省知识产权试点企业、四川省知识产权优势培育企业、成都市知识产权示范企业；知识产权具有战略性地位，回归技术原点是企业可持续发展的根基。今年年初公司总经理魏竞提出：提升技术人才地位，深入推动技术创新，以技术创新为驱动力，带动公司高质量发展。

21世纪是知识经济的时代，创新是知识经济时代的灵魂，而知识是创新驱动中最核心的因素。未来，我们将站在新起点、踏上新征程，不忘初心牢记使命，抛弃旧思想旧事物，积极改革创新，为公司未来发展开辟新天地，为实现公司中长期战略规划奋勇向前！